全球契約

1、人權(quán)：

（1）企業(yè)應(yīng)該尊重和維護(hù)國際公認(rèn)的各項(xiàng)人權(quán)；

（2）絕不參與任何漠視與踐踏人權(quán)的行為；

2、勞工：

（3）企業(yè)應(yīng)該維護(hù)結(jié)社自由，承認(rèn)勞資集體談判的權(quán)利；

（4）徹底消除各種形式的強(qiáng)制性勞動(dòng)；

（5）消除童工；

（6）杜絕任何在用工與行業(yè)方面的歧視行為；

3、環(huán)境：

（7）企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)境挑戰(zhàn)未雨綢繆；

（8）主動(dòng)增加對(duì)環(huán)保所承擔(dān)的責(zé)任；

（9）鼓勵(lì)無害環(huán)境技術(shù)的發(fā)展與推廣；

4、反腐敗：

（10）企業(yè)應(yīng)反對(duì)各種形式的貪污，包括敲詐、勒索和行賄受賄。